INFOMEDIARIOS LABORALES: JOB AND TALENT VS QUIERO EMPLEO

¡Hola de nuevo sineRRHHgicos!

Nos vemos una vez más en este nuestro blog, hoy para explicaros o intentar aclarar las posibles dudas que tengais sobre si elegir una app u otra para encontrar empleo o por otra parte solicitar demandantes de empleo.

En concreto os venimos a hablar de Job and Talent y Quiero Empleo, dos herramientas muy utilizadas hoy en día.

Fundada en 2009 por los emprendedores Juan Urdiales y Felipe Navío, con sede en Madrid, Jobandtalent es la única ETT digital del mercado. Jobandtalent permite cumplir con las demandas de contratación de las empresas y crear un marco laboral mucho más flexible y transparente gracias a nuestra plataforma de Workforce as a Service (WaaS). De esta forma, Jobandtalent se adapta a las necesidades de las compañías de cualquier industria y a la de sus trabajadores en el momento en el que lo necesiten. y, con presencia en siete países.

Al haber digitalizado el proceso de selección y contratación, Jobandtalent presenta ventajas para los empleadores como la posibilidad de firmar el contrato de trabajo y gestionar nóminas directamente a través de la app, cuentan con una gran base de datos de mas de 10 millones de trabajadores cualificados y activos para cubrir las necesidades de personal que necesite cada empresa en un momento dado. ofrece a las empresas una plataforma específica para obtener toda la información de sus trabajadores. Así, Jobandtalent ha regenerado los procesos tradicionales de búsqueda de empleo y selección de trabajadores para crear un mercado laboral digitalizado. 

Para los usuarios presenta las siguientes ventajas; se les envía notificaciones con ofertas de empleo adecuadas a su perfil profesional, por otra parte, dispone de un chat para establecer contacto entre la empresa y el candidato para concertar la entrevista o hablar sobre las condiciones del puesto de trabajo, ademas, permite conocer las oferta de empleo publicadas en tiempo real y se notifica al usuario cuando revisen su perfil en las ofertas de empleo que está inscrito. Por otro lado, como inconvenientes deciros que la cantidad de ofertas de trabajo es bastante menor en comparación con otras aplicaciones incluida la app quiero empleo. En ocasiones no están bien detalladas las ofertas de esta plataforma y crea confusión para quien la solicita. En cuanto a las búsquedas que realizas no quedan almacenadas, así que tendrás que hacer la buscada una y otra vez si quieres investigar algún tipo de trabajo especifico. 

Quiero empleo es la red de empleo de las Cámaras de comercio. Es mucho más que una bolsa de empleo: te permite relacionarte con otras personas con intereses comunes a los tuyos, y compartir experiencias profesionales.

El proyecto Quiero tiene como pilar fundamental el desarrollo de las personas. Para ello, utiliza un árbol cuyas raíces son las competencias a desarrollar, como metáfora de que son esas competencias son las que permiten fijar tu desarrollo y te proporcionan el sustento para tu crecimiento personal y profesional. Las competencias son tus características personales y de gestión. Mediante la evaluación que puedes trazar tu perfil personal y ver gráficamente tu nivel en cada una de las competencias evaluadas y las empresas pueden realizar búsquedas de candidatos que cumplan ciertos requisitos en determinadas competencias.

El usuario podrá gestionar su CV actualizado y extraer tu currículum en PDF para enviarlo a las empresas. A medida que se va usando el sitio, el perfil se irá completando con las ofertas de empleo dónde te has suscrito o que has añadido a tu lista de favoritas. Esto ayudará a quiero empleo a recomendarte ofertas que se ajusten a tus preferencias.

También podrás crear tu propia red de empleo, gestionando tu lista de colegas. Puedes enviarles un saludo, agregarlos como amigos, enviarles mensajes o dejarles notas. También puedes buscar otros usuarios y unirte a ellos para intercambiar opiniones. Y, finalmente, podrás certificar tus competencias, obteniendo un certificado avalado por las Cámaras de Comercio de aquellos conocimientos que te interese certificar. Evaluar y certificar tus competencias te permite conocer tu potencial y poder presentar un aval en tu búsqueda de empleo. Muchas empresas buscan candidatos que tienen sus competencias certificadas por las Cámaras, ya que les da una garantía de que el candidato tiene los conocimientos y habilidades que presenta su currículum.

Ahora, a las empresas una vez registradas en Quiero empleo, se crearán su perfil de usuario, donde podrán registrar gratuitamente las ofertas de empleo que deseen. Además, el sistema permite realizar búsquedas de candidatos por múltiples criterios, incluso aquellos que tienen las competencias certificadas por las Cámaras. Para que las empresas puedan encontrar mejores profesionales en menos tiempo, ofrecen a los candidatos un servicio de evaluación y certificación de competencias, de forma que puedan utilizar esta opción gratuitamente y buscar candidatos con las competencias ya certificadas por los técnicos de las Cámaras, reduciendo el tiempo que se tardaría en encontrar currícula de tu interés.
Por ultimo, tras analizar sus ventajas y competencias no hemos encontrado ningún inconveniente en esta plataforma.

Esperemos que la información que os hemos dado os sirva para vuestra intención de encontrar empleo o encontrar mano de obra.

Nos alegra saber que os ayudamos con nuestras entradas, un saludo.

¡Hasta la próxima sineRRHHgicos!